平衡点急需以下人才：

营销精英

职责描述：

1）发掘潜在客户，约见客户，向潜在的客户推广公司各项业务（课程、咨询顾问提案、文化推广方案、产品）；

2）为客户提供相关的顾问及支援；客户关系的开发、联络与维护，售后服务的跟进。

3) 为大客户提供建议书、解决方案等

任职资格：

1） 男女不限，23-30岁，大专或以上学历（能力突出者可适当放宽），市场营销、市场心理学、企业管理等相关专业；

2） 一年以上电话销售、营销及市场开拓经验,有培训或相关行业销售管理经验尤佳

3） 有理想，目标感强，善于表达，个性开朗，有团队协作精神；

4） 学习能力强，热爱教育培训行业，用于开拓。

 销售经理

职责描述

1）  负责深圳地区的市场开拓

2）  负责团队的业绩达成、本销售团队的管理、培训

任职要求

1）有丰富的销售团队管理经验，能独立组建团队

2）热爱培训事业

3）具有较强的团队管理能力，个性成熟，感染力强

4）有过良好的业绩经历

高级咨询顾问 - - 人力资源管理（组织结构、流程、绩效、薪酬、企业文化）
岗位概述：
通过提供战略、运营流程、人力资源方面的咨询服务，满足客户咨询需求，保证咨询项目成功执行
岗位职责：
1.担任项目经理，领导项目团队按期、保质完成任务，赢得客户满意
2.在大、中型咨询项目中充当主要顾问，解决客户最核心的管理问题
3.与客户进行充分沟通，正确、清晰、全面的了解客户需求
4.依据客户需求设计咨询方案，将设计思路和工作成果清晰的传达给客户
5.开发并讲解战略、市场营销、运营流程、人力资源领域的培训课程
应聘要求：
1.精通企业管理和战略、市场营销、运营流程、人力资源理论并有实际操作经验
2.从事管理咨询工作3年以上，具有大、中型咨询项目项目经理经历
3.具有很强的沟通能力和问题分析能力
4.热爱咨询业，具有高度的责任感和工作热情
5.本科或MBA学历
6.能经常出差

联系人：陈小姐
联系电话：0755-82128857
E-mail：phdian@126.com